MANAJEMEN BISNIS PARADIGMA KONSEP BISNIS

Penulis :
Purna Irawan, M.M.
Fanji Wijaya, S.Kom., M.M.
Arga Ramadhana, S.E.,M.A
Faiz Khaldun, S.E., M.M.
Intan Puspita Rini, SE, MM
Jeane F D Talakua, S.IP, M.Si
Rudi Azhar,SE,.M.Si
Erwan Iskandar, M.M
Dewi Mustika Ratu, S.Ak., M.Sc.
M Gelar Faisal, S.E., M.M,
Dr. Rolland E. Fanggidae, MM

ISBN : 978-623-8686-27-8

Jumlah Hlm : viii + 216
Ukuran : 15×23 Unesco
Kertas : Bookpaper
Tahun Terbit : 2024
Editor : –

SINOPSIS

Dalam buku “Manajemen Bisnis: Paradigma Konsep Bisnis,” pembaca akan dibawa dalam perjalanan mendalam ke dalam esensi manajemen yang berbasis pada paradigma baru dalam dunia bisnis. Dari konsep tradisional hingga transformasi digital, penulis menguraikan evolusi konsep bisnis dan implikasinya terhadap praktik manajemen yang efektif.

Melalui penjelasan yang jelas dan ringkas, buku ini menggali bagaimana paradigma konsep bisnis dapat membentuk strategi, budaya perusahaan, dan inovasi. Dari keberlanjutan hingga responsibilitas sosial perusahaan, pembaca akan dipandu untuk memahami bagaimana paradigma baru ini memengaruhi cara kita memandang bisnis dan kepemimpinan.

Daftar Isi

MANAJEMEN BISNIS (Paradigma Konsep Bisnis) ………………………1
Daftar isi ……………………………………………………………………………. vi
Bab 1 Pengertian dan Ide Manajemen Bisnis……………………………1
A. Pengertian Manajemen Bisnis……………………………………..1
B. Ide Manajemen Bisnis ………………………………………………..5
Bab 2 Ruang Lingkup Manajemen Bisnis………………………………..18
A. Pengertian Bisnis ……………………………………………………..18
B. Tujuan Bisnis……………………………………………………………20
C. Manajemen Sumber Daya Manusia ……………………………21
D. Teknologi Informasi dalam Bisnis ……………………………….25
Bab 3 Fungsi dan Manfaat Manajemen Bisnis ………………………..30
A. Fungsi Manajemen Bisnis ………………………………………….31
B. Manfaat Manajemen Bisnis……………………………………….33
Bab 4 Struktur Organisasi Manajemen Bisnis………………………….37
A. Pengertian Struktur Organisasi…………………………………..39
B. Pentingnya Struktur Organisasi dalam Manajemen Bisnis41
C. Jenis – Jenis Struktur Organisasi…………………………………44
D. Elemen-Elemen Utama dalam Struktur Organisasi ……….47
E. Struktur Organisasi Fungsional Perusahaan…………………50
F. Langkah – Langkah Membentuk Struktur Organisasi…….56
Bab 5 Etika Manajemen Bisnis………………………………………………59
A. Pendahuluan……………………………………………………………59
B. Definisi Etika Manajemen Bisnis…………………………………59
C. Peran Etika Manajemen Bisnis …………………………………..63
D. Tujuan dan Fungsi Etika Manajemen Bisnis …………………66
E. Teori Etika Manajemen Bisnis ……………………………………71
F. Hak dan Kewajiban Pemilik Usaha………………………………74
G. Pelanggaran Etika Manajemen Bisnis………………………….78
Bab 6 Perencanaan Manajemen Bisnis ………………………………….81
Bab 7 Implementasi Manajemen Bisnis …………………………………95
A. Pengertian Implementasi Manajemen Bisnis……………….95
B. Fungsi yang ada dalam manajemen bisnis …………………115
C. Implementasi Fungsi-fungsi Manajemen dalam Bisnis ..117
D. Mengenal PDCA dan Implementasinya Dalam Menyelesaikan
Masalah Bisnis ………………………………………………………………120
E. Cara Menerapkan Manajemen Bisnis………………………..127
F. Manfaat Penerapan Manajemen Bisnis …………………….139
G. Konsep-Konsep Kunci dalam Manajemen Bisnis…………139
H. Menerapkan Tips Manajemen Bisnis yang Sukses ……….141
Menerapkan tips yang tepat, organisasi dapat mencapai kesuksesan
jangka panjang dalam lingkungan bisnis yang kompetitif……….141
Bab 8 Prosedur dan Layanan Manajemen Bisnis……………………144
A. Prosedur dalam Bisnis …………………………………………….144
B. Layanan Manajemen Bisnis ……………………………………..154
Bab 9 Media dan Proses Manajemen Bisnis………………………….161
A. MEDIA SEBAGAI ALAT MENCAPAI TUJUAN BISNIS………162
B. MEDIA SEBAGAI OBJEK YANG PERLU DIKELOLA………….166
C. JENIS-JENIS MEDIA DALAM MANAJEMEN BISNIS………..167
D. PROSES MANAJEMEN BISNIS……………………………………170
Bab 10 Pengelolaan Staff dan Karyawan………………………………173
A. Pengertian Pengelolaam Staff dan Karyawan …………….174
B. Tujuan Pengelolaan Staff dan Karyawan……………………174
C. Fungsi Pengelolaan Staff dan Karyawan…………………….176
D. Manfaat Pengelolaan Staff dan Karyawan …………………181
Bab 11 Inovasi dan R&D dalam Pengembangan Bisnis …………..184
A. Pendahuluan………………………………………………………….184
Definisi dan Peran Inovasi dan R&D …………………………………185
B. Teori dan Kerangka Kerja Inovasi dan R&D ………………..188
C. Model Penemuan Terbuka (Henry Chesbrough, 2003)..189
D. Strategi untuk Mendorong Inovasi dan R&D………………191
E. Investasi dalam R&D……………………………………………….191
F. Studi Kasus Inovasi dan R&D ……………………………………194
G. Tantangan dan Solusi dalam Inovasi dan R&D ……………195
H. Kesimpulan ……………………………………………………………196
Daftar Pustaka ………………………………………………………………….197
Tentang Penulis ………………………………………………………………..206