Analisis Jabatan

PILIHAN BAB

BAB 1: Pengantar Analisis Jabatan
BAB 2: Konsep dan Tujuan Analisis Jabatan
BAB 3: Metode Analisis Jabatan
BAB 4: Proses Analisis Jabatan
BAB 5: Identifikasi Tugas dan Tanggung Jawab
BAB 6: Kompetensi dan Kualifikasi Jabatan
BAB 7: Hubungan antara Analisis Jabatan dan Perencanaan Sumber Daya Manusia
BAB 8: Implementasi Hasil Analisis Jabatan
BAB 9: Kaitan Analisis Jabatan dengan Evaluasi Kinerja
BAB 10: Peran Analisis Jabatan dalam Pengembangan Karyawan
BAB 11: Faktor-faktor Eksternal dalam Analisis Jabatan
BAB 12: Analisis Jabatan dalam Konteks Organisasi Modern
BAB 13: Evaluasi dan Pembaruan Analisis Jabatan
BAB 14: Tantangan dalam Melakukan Analisis Jabatan
BAB 15: Pendekatan Inovatif dalam Analisis Jabatan

FASILITAS

1. Nilai KUM 10 Poin
2. 2 Exmp buku untuk tiap penulis
3. HAKI
4. Desain Cover
5. Koreksi Naskah Simpel
6. Ebook
7. ISBN
8. Penerbit IKAPI
9. Sertifikat Penulis
10. Terindeks Google Scholar
11. Gramedia Digital
12. Myedisi
13. Kubuku